目前各大快递公司开出的招聘条件不高，很多公司不限制学历、经验，只要应聘者吃苦耐劳、态度认真。但是这几家公司的负责人均表示，“因为快递公司招工门槛低、劳动强度大，所以人员流动性比较大，很难留住人。”

　　尤其一些小快递公司想招满意的快递员不太容易，福利待遇相对更好的大快递公司，吸引了不少小快递公司的优秀员工跳槽。

　　某快递公司员工称，在物流行业，员工三个月内流失率超过一半以上。