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亚马逊德国高管:世界杯夺冠的11个启示

时间:2014-07-17 01:59来源:宏福圣 作者:宏福圣 点击:
在2014年巴西世界杯的决赛中,德国队经历了一场难解难分的艰苦“战斗”,最终战胜了阿根廷队,第四次捧杯。这场在两支伟大球队之间展开的决赛如此精彩,以至于让我直到现在还激

在2014年巴西世界杯的决赛中,德国队经历了一场难解难分的艰苦“战斗”,最终战胜了阿根廷队,第四次捧杯。这场在两支伟大球队之间展开的决赛如此精彩,以至于让我直到现在还激动不已。

世界杯

谨此对这两支球队表示祝贺,它们如此华丽地展现了足球之美,将戏剧性、激情、技术和令人激动等特质表现得淋漓尽致。

世界杯的历史上,迄今为止德国队总共有八次进入了决赛,而上一次夺冠是在1990年。在24年以后的今天,这支队伍再次创造了历史,在马拉卡纳体育场成为了第一支在拉美土地上赢得世界杯的欧洲球队。

而在决赛以前,DHL,日耳曼战车就已令全世界为之震惊,因其在半决赛中以7:1的大比分狂扫东道主巴西队。在这场比赛中,日耳曼人展示了超卓的战术、运动、纪律、意志和高度集中的注意力。在未来的日子里,或许我们永远都不会再看到这样强大的两支球队在世界杯上遭遇时出现如此巨大的比分差距。直到世界杯已经结束的今天,很多人仍对这场比赛有着难以用语言表达的感觉。

然而,在这种令人欢欣鼓舞的氛围背后,我们不该忘记一件事情:仅仅是在十年以前,日耳曼战车还处在低潮期。在2004年欧洲足球锦标赛上,德国队无一胜绩。在那时,这支球队乃至整个德国都仿佛笼罩在一片迷雾中,看不清足球的未来。而且,即便是在今时今日,德国队也远非完美。另外,除了德国队以外,还有其他几支队伍也是很伟大的,甚至可能比德国队更好。

那么可能有人不禁要问,到底是什么才让德国队在时过二十余年后再度捧杯的呢?足球队甚至于企业能从日耳曼人的胜利中学到什么,从而找到一种根本性的模式来帮助自己发展进步呢?以下所列出的是在我看来最重要的一些经验教训:

1.创造一种宏伟的梦想,设定一种共同的目标

在赛前,德国队就已立定决心想要赢得今年的世界杯。对于自己想要完成的目标,他们一直都很明确而且抱有极大热情:成为世界冠军!但是,德国队的目标并非只是胜利而已,另一个目标则是通过卓越的竞技表现来让整个国家为之骄傲,并以尽可能最好的方式来代表这个国家。为了实现这个目标,教练和球员作出了种种规划:每一场比赛想要打入的进球数、可以接受的对手最多进球数、每名球员需要作出怎样的贡献、以及每名球员应怎样攻击和防守等。

2.敞开怀抱,迎接创新

这种观念主要是由德国队前任主教练尤尔根·克林斯曼(Jürgen Klinsman)在2004到2006年间带给德国国家队的。在助手约阿希姆·劳(Joachim Low)的支持下,克林斯曼建立起了一种创新的氛围,并让整支球队拥有了更多的攻击意愿,创造了活力十足和位置互换的队伍风格。许多所谓的“专家”都曾对克林斯曼现代化的、前瞻性的领导风格提出质疑,但他本人则在这种质疑声中显示出了强大的自信、信念和承受能力。

3.艰苦训练,永不放弃

日耳曼战车之所以能取得成功,其根基在于密集而一丝不苟的训练、毫不间断的准备工作、严格的纪律及其战斗精神。这支球队从来就不知道什么是放弃,在每一场比赛中都会战斗到最后一秒种。他们知道,锦标赛是一系列比赛的组合,需要赢得其中大多数的比赛(在淘汰赛里更是需要赢得全部比赛)才能成为世界冠军。

著名的德国球员、教练赛普·赫尔伯格(Sepp Herberger)曾这样说过:“每一场比赛的赛后都是下一场比赛的赛前。”这句话已经深深镌刻在每一名德国足球队员的骨髓之中。或许德国队并非最有天赋的球队,但却是最努力的球队之一。日耳曼人踢足球,用的是精神、心灵和灵魂。

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